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Mario Barreto, Advogado
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Comentário · há 2 anos

A lição de Henry Ford: empregado não é colaborador, é empregado

Jota Info · há 2 anos
Os riscos da atividade devem ser suportados pelo empresário, esta é a cerne do capitalismo. Em todos os países capitalistas é assim, porque seria diferente aqui? Ou você tem algum exemplo de divisão de prejuízos entre empregados?
Por outro lado, não existe divisão de lucros entre empregados e empregadores, mas participação nos resultados conforme a produtividade do empregado. Normalmente, esta participação é extremamente modesta e não chega a 1% do LL.
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